+7 (4872) 75-13-14 г. Тула, ул. Советская 7, офис 202
Услуги О компании Блог Контакты
Бухгалтерское сопровождение

Ведение кадрового учета и расчет заработной платы

Ведение бухгалтерского учета обязательно для всех компаний. За правильность ведения бухгалтерского учета перед государством отвечает руководитель.

Если в Вашей компании есть необходимость сократить затраты на ведение бухгалтерии, кадрового учета, то идеальным вариантом будет кадровый аутсорсинг.

Что повлечет за собой неверное ведение кадрового учета?

Если трудовые отношения оформлены неправильно, вовсе не оформлены, или работодатель не надлежащим образом исполняет их, сотрудник может обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Выявление трудовой инспекцией нарушений может повлечь за собой штрафы, а в некоторых случаях даже уголовную ответственность. Масштаб организации неважен, ответственность и санкции одинаковы и для крупных предприятий, и для маленьких компаний, и даже для индивидуальных предпринимателей. Кадровый учет крайне важен для всех.

Задачи кадрового делопроизводства:

  • подготовка и ведение всех трудовых документов;
  • начисление всех выплат сотрудникам (зарплата, премия и другие);
  • расчет налогов и сдача отчетности в налоговые органы.

Список документов по ведению кадрового учета условно делится на две части:

  • общий список документов, куда включены, например, плавила внутреннего распорядка;
  • список с индивидуальными документами на каждого сотрудника (трудовые книжки, приказы о приеме на работу и прочее).

Аутсорсинг расчета заработной платы — это передача задачи расчета зарплаты профессионалам, специализированной компании. Расчет заработной платы, также как и другие процедуры кадрового и бухгалтерского учета занимают достаточно много времени при должном отношении. Компании без опаски отдают на аутсорсинг расчет заработной платы вместе с другими задачами по кадровому и бухгалтерскому учетам, так как данные процессы достаточно стандартизированы и незначительно отличаются в компаниях разных категорий (больших, маленьких и у индивидуальных предпринимателей).

Расчет заработной платыЦена
работников в организации от 1 до 10 4100 (пакет для 10 работников)
работников в организации от 11 до 20 400 р./ работник
работников в организации от 21 до 30 390 р./ работник
работников в организации от 31 до 40 380 р./ работник
работников в организации от 41 до 50 370 р./ работник
работников в организации от 51 до 60 360 р./ работник
работников в организации от 61 до 70 350 р./ работник
работников в организации от 71 до 80 340 р./ работник
работников в организации от 81 до 90 330 р./ работник
работников в организации от 91 до 100 320 р./ работник
работников в организации 101+ 310 р./ работник
Расскажем об услуге и предложим решение Нажимая «Отправить» Вы соглашаетесь
с Политикой конфиденциальности ООО Бюрократ,
а также даете согласие на обработку Ваших
персональных данных с целью предоставления
Вам информации об услугах, оказываемых ООО
Бюрократ, в том числе по средствам направления
электронных писем.